नियुक्तिकरण की प्रक्रिया क्या है ?

नियुक्तिकरण प्रक्रिया अथवा स्टाफिंग प्रक्रिया से आशय कदमों की ऐसी श्रृंखला से है जो कि संगठन में सही समय पर सही पदों पर तथा सही व्यक्तियों की निरन्तर पूर्ति करने के लिए उठाये जाते हैं।

नियुक्तिकरण की प्रक्रिया में निम्नलिखित कदमों का समावेश है :-

• मानव संसाधन नियोजन :- स्टाफिंग प्रक्रिया का प्रथम कदम मानव संसाधन नियोजन करना है। मानव संसाधन नियोजन का उद्देश्य यह देखना है कि संगठन में कर्मचारियों की आवश्यकता की निरंतर पूर्ति होती रहे।
• भर्ती
• चयन
• आगमन तथा अभिस्थापन
• प्रशिक्षण एवं विकास
• निष्पादन मूल्यांकन
• स्थानांतरण
• पृथक किया जाना